<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>pasnodarbinatie.lv &#187; uzņēmuma līgums</title>
	<atom:link href="http://www.pasnodarbinatie.lv/iezime/uznemuma-ligums/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.pasnodarbinatie.lv</link>
	<description>Resurss pašnodarbinātajiem un citiem, kas savu nodokļu apmaksu organizē patstāvīgi</description>
	<lastBuildDate>Thu, 25 Nov 2010 22:52:37 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>6 galvenie iemesli nepārslēgt darba līgumu uz uzņēmuma līgumu un nekļūt par viltus pašnodarbināto</title>
		<link>http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/pnd/6-galvenie-iemesli-neparslegt-darba-ligumu-uz-uznemuma-ligumu-un-neklut-par-viltus-pasnodarbinato/</link>
		<comments>http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/pnd/6-galvenie-iemesli-neparslegt-darba-ligumu-uz-uznemuma-ligumu-un-neklut-par-viltus-pasnodarbinato/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Oct 2010 08:06:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Direktors</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pašnodarbinātais]]></category>
		<category><![CDATA[darba līgums]]></category>
		<category><![CDATA[reģistrācija]]></category>
		<category><![CDATA[uzņēmuma līgums]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pasnodarbinatie.lv/?p=311</guid>
		<description><![CDATA[Uzņēmumi meklējot kā samazināt izmaksas, jo sevišķi krīzes apstākļos, nereti izvēlas pelēkus risinājumus, t.i. tādus, kas no pirmā acu uzmetiena nav nelegāli un tomēr neatbilst likumam. Viens no tādiem ir veicināt vai pat piespiest darbiniekus kļūt par pašnodarbinātajiem. Tādejādi darba devējs atbrīvojas no nodokļu sloga 24.09 % no darbiniekam samaksātās algas. Uz šī pamata darba devējs pat var piedāvāt paaugstināt samaksu par dažiem procentiem un nodrošināt juridisko un grāmatvedības jautājumu kārtošanu, kas pirmajā brīdī šķiet izdevīgi. Taču jāņem vērā, ka tāds darba devējs jums atsaka daudz vairāk.<div class="entry-content"><a href="http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/pnd/6-galvenie-iemesli-neparslegt-darba-ligumu-uz-uznemuma-ligumu-un-neklut-par-viltus-pasnodarbinato/"></div>Lasīt tālāk...</a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/pnd/6-galvenie-iemesli-neparslegt-darba-ligumu-uz-uznemuma-ligumu-un-neklut-par-viltus-pasnodarbinato/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kādā gadījumā ar nodarbināto personu slēdz uzņēmuma līgumu?</title>
		<link>http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/atbildes/kada-gadijuma-ar-nodarbinato-personu-sledz-uznemuma-ligumu/</link>
		<comments>http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/atbildes/kada-gadijuma-ar-nodarbinato-personu-sledz-uznemuma-ligumu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 17:36:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Komersants</dc:creator>
				<category><![CDATA[Jautājumi/Atbildes]]></category>
		<category><![CDATA[Pašnodarbinātais]]></category>
		<category><![CDATA[uzņēmuma līgums]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pasnodarbinatie.lv/?p=42</guid>
		<description><![CDATA[Saskaņā Ar Civillikumu Uzņēmuma līgumu slēdz gadījumā ja: &#8220;ar uzņēmuma līgumu viena puse uzņemas izpildīt otrai par zināmu atlīdzību ar saviem darba rīkiem un ierīcēm kādu pasūtījumu, izgatavot kādu lietu vai izvest galā kādu pasākumu&#8221; t.i. veic kādu līgumdarbu.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/atbildes/kada-gadijuma-ar-nodarbinato-personu-sledz-uznemuma-ligumu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ar ko atšķiras pašnodarbinātā algošana no parasta darba ņēmēja algošanas?</title>
		<link>http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/atbildes/ar-ko-atskiras-pasnodarbinata-algosana-no-parasta-darba-nemeja/</link>
		<comments>http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/atbildes/ar-ko-atskiras-pasnodarbinata-algosana-no-parasta-darba-nemeja/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 17:14:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Komersants</dc:creator>
				<category><![CDATA[Jautājumi/Atbildes]]></category>
		<category><![CDATA[darba līgums]]></category>
		<category><![CDATA[Pašnodarbinātais]]></category>
		<category><![CDATA[uzņēmuma līgums]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pasnodarbinatie.lv/?p=37</guid>
		<description><![CDATA[Lai nodarbinātu pašnodarbināto ir jāslēdz &#8220;Uzņēmuma līgums&#8221;, pretēji &#8220;Darba līgumam&#8221;, kuru paraksta darba devējs un darba ņēmējs. Uzņēmuma līguma gadījumā, nolīgtais pats veic savu nodokļu apmaksu. Tas nozīmē, ka viņam ir jābūt reģistrētam VID kā nodokļu maksātājam.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.pasnodarbinatie.lv/raksts/atbildes/ar-ko-atskiras-pasnodarbinata-algosana-no-parasta-darba-nemeja/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
